Закрепление/перевод сертификатов 1С
Прием сотрудника на работу осуществляется через заявку на сайте, согласно письму №8800 http://www.1c.ru/news/info.jsp?id=8800
Сертификаты типа: 1С: Профессионал переведутся автоматически после обработки заявки.
Сертификаты типа: Специалист, Специалист-консультант, Преподаватель, Эксперт - переводятся только по заявлению. Бланк заявления и информация по переводу – в инфо.письмах №3926 http://www.1c.ru/news/info.jsp?id=3926 и инф.письмо 22166 http://1c.ru/rus/partners/priv/info-private.jsp?numb=22166
Обратите внимание на изменение цен за перерегистрацию сертификатов с 01 января 2017 года- инф.письмо 22166 http://1c.ru/rus/partners/priv/info-private.jsp?numb=22166
Инфовыпуск № 22166. 08.11.2016
Об изменении стоимости перерегистрации сертификатов 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант
В соответствии с предложениями партнеров и итогами обсуждений на большом осеннем семинаре партнеров 30 сентября – 3 октября 2016 года принято решение с 01 января 2017 года повысить стоимость перерегистрации сертификатов 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант для "новой" фирмы и увеличить размер компенсации "старой" фирме, когда перерегистрация осуществляется без согласия сторон:
Срок получения сертификата |
Стоимость перерегистрации для "новой" фирмы |
Размер компенсации "старой" фирме |
тенге |
тенге |
|
Получен менее одного года назад |
330 000 |
302 500 |
Получен менее двух лет назад, но более года |
165 000 |
137 500 |
Получен более двух лет назад |
16 500 |
нет |
Условия и порядок перерегистрации сертификатов по согласию сторон не изменяются – перерегистрация осуществляется бесплатно в течение одного рабочего дня с момента получения заявления от партнера. Подробнее порядок перерегистрации сертификатов описан в информационном письме №3926 от 13.04.2005 года.
В разделе "Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)" (http://www.1c.ru/rus/partners/priv/fran-knowledge-base) опубликованы ответы на типовые вопросы о перерегистрации сертификатов аттестованных специалистов. Предложения о включении новых ответов в данный раздел можно присылать на адрес электронной почты fran@1c.ru.
Данное информационное письмо с 01.01.2017 г. отменяет действие информационного письма № 11216 от 17.12.2009 года.
Инфовыпуск № 3926. 13.04.2005
Порядок перерегистрации сертификата аттестованного специалиста
Квалифицированные кадры, работающие в партнерских фирмах – это основа, от которой зависит общий уровень развития фирмы и ее будущее. В этой связи руководители большинства партнерских организаций большое внимание уделяют вопросам обучения, повышения квалификации и сертификации своих сотрудников. Для усиления защиты инвестиций партнерских фирм в подготовку квалифицированных кадров вносятся изменения в процедуру перерегистрации сертификатов при переходе специалиста из одной партнерской организации в другую. Увеличивается стоимость перерегистрации, при этом большая часть суммы, оплаченной "новой" фирмой за перерегистрацию сертификатов вновь принятого сотрудника, зачитывается "старой" фирме и может быть использована ею для подготовки новых кадров. При разработке регламента фирма "1С" исходила их того, что основную часть переводов, как и прежде, партнеры будут осуществлять по взаимному согласию.
Обсуждение компенсационного механизма на партнерских семинарах 2-3 декабря 2004 года и 25-27 февраля 2005 года и анкетирование партнеров показало, что подавляющее большинство партнеров (более 90%) поддержало предложение о введении компенсационного механизма перерегистрации. По результатам обсуждений на партнерском семинаре 25-27 февраля 2004 года, фирмой "1С" с 1 мая 2005г. вводятся следующие правила.
Порядок перерегистрации сертификатов аттестованного специалиста по согласию сторон:
Порядок перерегистрации сертификатов аттестованного специалиста без согласия сторон:
Порядок компенсации перерегистрации сертификатов "старой" фирме:
Особые случаи:
Результаты применения новых правил перерегистрации сертификатов аттестованных специалистов планируется обсудить на большом осеннем семинаре партнеров 1-2 октября 2005 г.
Инфовыпуск № 8800. 12.08.2008
Развитие системы учета сертифицированных сотрудников
Развитие системы учета сертифицированных сотрудников
Подготовка квалифицированных кадров - важный момент для обеспечения качества услуг по внедрению, которые оказывают франчайзи фирмы "1С". Система сертификационных экзаменов способствует поддержанию высокого уровня подготовки специалистов. По этой причине сертификации сотрудников партнеров-франчайзи придается большое значение - наличие в штате 1С:Специалистов влияет на возможность отгрузки программных продуктов системы "1С:Предприятие", от количества сертификатов зависит положение франчайзи в рейтинге на сайте фирмы "1С". Кроме того, многие партнеры используют сертификацию также и в качестве базового элемента построения карьерной лестницы или системы мотивации. В настоящее время общее число сертификаций по системе "1С:Предприятие 8" превышает 58 тысяч и продолжает активно расти. В этой связи учет сертификаций в корпоративной информационной системе фирмы "1С" и управление со стороны партнеров событиями, связанными с сертификациями, потребовали создания единого информационного пространства.
При проектировании единой системы учета и управления сертификациями сотрудников партнерских компаний большое внимание уделено удобству партнеров, сохранению привычного подхода, правил и особенностей учета сертифицированных сотрудников. Единая система учета реализована с помощью "1С:Предприятия 8".
Управление информацией о сертифицированных сотрудниках в разделе технической поддержки партнеров
Для повышения удобства усовершенствован партнерский раздел сайта, предназначенный для отслеживания информации по сертифицированным сотрудникам, расширен функционал по управлению данными. Перейти в обновленный раздел можно, выбрав в меню "Сотрудники" на главной странице технической поддержки партнеров.
С помощью функционала данного раздела партнер может выполнять следующие действия:
Правила учета сертифицированных сотрудников
При проектировании новой учетной системы сохранены основные положения правил учета сертифицированных сотрудников:
Расширение формулировки в договоре "1С:Франчайзинг"
На сайтах фирмы "1С" публикуется информация, списки и рейтинги, учитывающие количество сертификатов различного вида у сотрудников партнера. Для фирмы "1С" важно обеспечить корректность публикуемых данных с тем, чтобы потенциальные клиенты располагали достоверной информацией.
В этой связи формулировка договора 1С:Франчайзинг об обязательстве партнера сообщать о приеме и увольнении специалиста расширяется перечнем всех учитываемых видов сертификатов:
"При приеме или увольнении сотрудника, сдавшего один или несколько экзаменов вида 1С:Специалист, 1С:Специалист-консультант, 1С:Профессионал, 1С:Руководитель проекта, 1С:Консалтинг, 1С:Эксперт, Преподаватель ЦСО партнер обязуется сообщать об этом в ДАРУМСАН в течение 15 календарных дней с момента приема или увольнения сотрудника. Порядок уведомления описан в Приложении 1 к настоящему Договору".
Это расширение формулировки будет учтено в новой редакции договора 1С:Франчайзинг.
Помимо документов, сформированных партнером, основанием для регистрации изменения места работы в учетной системе фирмы "1С" также может служить заявка в фирму "1С" на прохождение экзамена любого вида, поданная в 1С:Учебный центр №1, региональному дистрибьютору на выездной или дистанционной аттестации, а также заявка на тестирование в региональные ЦСО и АЦС.
Кроме перечисленных событий фирма "1С" будет изменять место работы сертифицированного сотрудника при получении и подтверждении информации о несоответствии его реального места работы и места работы, зафиксированного в учетной системе фирмы "1С".
Особенности учета сертификатов 1С:Профессионал
По просьбам партнеров, сетующих на непрозрачность процедуры учета сертификатов 1С:Профессионал, уточняются правила перерегистрации сертификатов этого вида для сотрудников партнерских организаций:
Оплата сертификационных экзаменов 1С:Учебного центра №1
В ряде случаев оплата сертификационных экзаменов для партнера может быть удобнее от другого юридического лица, например, в рамках группы компаний. С этой целью в заявке на прохождение экзаменов 1С:Специалист и 1С:Профессионал в 1С:Учебном центре №1 предусмотрена возможность указать другого партнера (юридическое лицо) для оплаты счета за экзамен. Фирма "1С" просит партнеров в случае необходимости использовать эту возможность заявки. Изменение документов после обработки заявки менее технологичная и удобная процедура, как для сотрудников учебного центра, так и для партнеров.
Сверка сертифицированных сотрудников и переходный период
До обновления раздела сайта, предназначенного для отслеживания информации о сертифицированных сотрудниках, партнерам была доступна развернутая информация только по 1С:Специалистам и 1С:Специалистам-консультантам. Данные по другим экзаменам "1С" были ограничены общими цифрами различных рейтинговых списков. Для уточнения развернутой информации требовалось обращение в различные службы фирмы "1С", поэтому поддерживать данные в актуальном состоянии партнеру было затруднительно. На текущий момент в специализированном разделе сайта партнерам доступна развернутая информация по всем учитываемым видам сертификаций своих сотрудников. В этой связи с 12.08.2008 года до 15.10.2008 года вводится переходный период для приведения данных по сертифицированным сотрудникам в соответствие с фактической ситуацией. В переходный период к партнерам не будут применяться санкции за нарушение договора франчайзинга по несоответствию данных о сертифицированных сотрудниках.
Просим партнеров не откладывать сверку на последние дни переходного периода и заблаговременно проверить список сертифицированных сотрудников в соответствующем разделе сайта. В случае необходимости скорректировать данные можно с помощью документов "Прием", "Увольнение", "Расхождение данных".
Для исключения ситуации с дублированием одного сертифицированного сотрудника вводится реквизит "Дата рождения". Этот реквизит будет учитываться при обработке документов о приеме сотрудников, а также заявок на экзамены и обучение. Обращаемся к партнерам с просьбой в переходный период до 15.10.2008 заполнить данный реквизит для всех сертифицированных сотрудников.
Корректировка данных на сайте требует дополнительных трудозатрат, однако в дальнейшем эта мера даст возможность исключить ошибки в момент принятия решения об изменении места работы, зачисления результата экзамена, избежать других организационных коллизий, что сделает систему по учету сертифицированных сотрудников эффективнее в целом. Для заполнения реквизита можно использовать форму для редактирования информации по сотруднику в списке подраздела "Корректировка данных по сотруднику".
Вопросы по проведению сверки сертифицированных сотрудников, а также учету и управлению информации по сертифицированным сотрудникам можно адресовать в отдел работы с партнерами и развитию франчайзинговой сети по телефону (495) 681-36-85 или по электронной почте, что предпочтительнее, на адрес fran@1c.ru. В теме письма просьба указать "Учет сертифицированных сотрудников".